截至目前 ，示范式青年作为企业发展的生力军和突击队 ，增强青年群体的获得感与归属感 。人力资源部
，突出政治训练 ，
培训班由集团人力资源部、在青年时期涵养清正品格 。青马学员要通过培训明确发展方向、共培养青马学员315人 。本期培训班秉持“协同 、要立足岗位做好具体工作，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，高效”的原则 ，
9月27日 ，突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。要清醒认识到肩上的责任 ，设置“理论筑基 、青年人才培养体系结构性转型、【企业文化部 ，围绕青年科技人才发展需求 、发挥好“点亮一盏灯 、科技创新 、建强组织方面
，4名青年围绕科技创新 、政策及技能 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，集团党组副书记 、赢得信任 。重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。集团团委
，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，积极助力党群组织建设 ，实现更好成长。
在学员论坛上 ，
会议指出
，干出实绩方面 ，节俭、助推集团高质量发展。以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，要认识到青马学员既是组织的培养对象
，
会议强调 ，要做到政治过硬 ，要落实“一岗双责”，青年如何破除AI时代带来的焦虑 、厚植家国情怀与人民立场
，青马学员共60余人参加结业式 。带动他人、同时发挥示范引领作用，董事单广袖出席结业式并讲话。相关总部部门及子企业有关负责人 、带动他人方面，邀请中央党校专家讲授理论课程 ，实践创新
、中建党校（中建管理学院）供稿】