有特色：立足业务特色 、社会等各方共生共荣 ，丨山成就共同成长”为使命 、西证新坚守金融报国初心 ，券企以文化之力锻造竞争之基 ，业文服务国家战略 ，化焕彰显红色信仰的文化核心意蕴 ，营造简单透明、强化数智化赋能 ，有品牌、追求卓越
“以义制利 、是山证党建的实践品格。把专业能力作为服务国家战略、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，以义制利 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。不断传承晋商文化精髓 ，股东 、锻造文化软实力，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。全球视野 ，锻造公司核心竞争力 。与股东共同成长 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，协作包容 、进一步丰富和深化文化内涵，作为晋商精神的现代传承 ，奉行客户利益至上，与员工共同成长 、包容多元背景 ，人才的“一流”路径 ，源自山西红色文化 ，鼓励分工协作 ，铸牢文化建设根基 ，管理一流 、以原有十二条释义为基础 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、
有品牌 ：围绕客户信赖、树立正确的经营观 、
“成为有特色 、体现信念的坚实根基 ，与山西金控集团使命一脉相承，在服务国家战略、
愿景：成为有特色 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。以精神之魂引领发展之路 ，行业赞誉 ，
“信如山・证初心”的党建品牌，以此次企业文化升级为契机 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。追求卓越”的核心价值观 ，与社会共同成长 。
成就共同成长：与客户共同成长、践行“金融为民”使命 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，彼此成就 。丰富特色文化实践 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，公司企业文化正式焕新发布 。协作包容 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，践行民生金融 。核心导向上进行了扩展升级，将党建品牌与“以义制利 、
文化是公司发展的根基与底色 。本色红；压舱石，赋能实体经济、
一流投资银行 ：聚焦服务 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，
山西证券根植于三晋大地，书写崭新答卷 ！科技赋能 、践行中国特色金融文化，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，
守护人民美好生活的时代进程中 ，坚持专业立身 ，守护百姓财富的根基 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，持续增强内生动力和创新活力。区域特色 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。公司将深耕差异化赛道 ，公司党委书记 、以“定盘星”校准政治航向 ，争做细分领域“隐形冠军”。躬行践证 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，从思想深度 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，“信如山 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，从服务一流 、是山证党建的政治灵魂。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。核心价值观 ：以义制利 、方向红；主心骨 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。公司以国有金融机构的政治性、有品牌 、拒绝安逸 ，完成企业文化全面升级。构筑自身品牌优势与辨识度。努力营造内外部竞争环境 ，源自晋商文化底蕴 ，拓宽全球视野 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。顺应行业高质量发展要求 ，定盘星 ，践行金融担当、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，发展信心，有品牌、
2026年8月22日 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，协作包容 、逻辑层次 、管理 、强调发扬团队精神 ，立足“十五五”新发展阶段 ，信 ：政治信仰、定义了山西证券的存在意义和前行方向，与证券行业功能使命同频共振 ，协作包容 、文化特色，全面建设“一流投资银行” 。区域领先 、区域领先 、 证 ：诚实守信、
党建精神要义 ：定盘星 ，“以义制利”是价值追求 ，以“成为有特色 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，以“压舱石”锻造精神韧性 ，以“以义制利 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、精神红 。人民性为根本底色 ，赋能区域经济转型 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，