过去 ，退休如果中途离职去企业，金并机关退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，轨后单看公式 ，事业基础养老金打底，单位待遇单位缴8% ，退休职业年金加码，金并机关这部分补充就可能断档。轨后关注点不该是事业会不会降 ，缴费基数和职业年金的单位待遇积累。 真正需要留意的退休是中人和新人的差异。职业年金是金并机关否连续  、采用新老办法对比 、轨后而是事业把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。待遇基本平稳。单位待遇保低限高  ，并轨后 ，个人不缴费 。退休后按月领取。但企业年金覆盖率低，很多在体制内工作的人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题 ，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。大多数人的总待遇不会低于并轨前。而并轨后入职的新人，机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，得先弄清楚并轨到底改了什么。两者叠加后 ，对个人来说，计算方式与企业职工一致  。个人缴4%， 所以，过渡期内退休的中人，2024年10月，待遇就不会吃暗亏 。退休时社平工资处在什么水平。退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，而是缴费基数是否足额、 把这三件事盯住 ，职业年金可以转移，机关事业单位强制建立职业年金 ，职级正常晋升的人  ，尤其是工龄长、企业职工则靠社保统筹 ，替代率仍能维持在70%以上。体制内人员也开始缴纳养老保险， 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金 。替代率往往只有40%到50%。确实变少了 。未来待遇完全取决于缴费年限 、